来源：内蒙古自治区企业联合会

为了全面贯彻落实习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，执行党中央国务院和自治区党委政府关于构建和谐劳动关系的决策部署，深入推进构建和谐劳动关系工作，提升治理能力和水平，实现经济发展与社会和谐良性循环，内蒙古自治区协调劳动关系三方决定在全区范围内开展构建和谐劳动关系主题宣传月活动。

内蒙古自治区企业联合会(以下简称内蒙企联）作为三方成员之一积极响应这一活动，于8月20日在呼和浩特市内蒙古产权交易中心举办《劳动合同法》讲座，邀请内蒙古大学法学院专家授课。参加讲座的学员大多来自企业人力和法务部门，行业覆盖制造业、土地收储、金融租赁、铁路运输、通讯服务、石油化工、电网发电、地产开发、监理、数据科技、律所等在内的30家公司和单位50余人。

讲座内容涉及劳动合同签订，履行、解除等几个问题，其中包括劳动合同应该在试用期还是转正之后签订；劳动合同应该怎么签；签订劳动合同时关键条款的注意事项；劳动合同条款不完备，未签订劳动合同的法律风险等。常见的考勤制度问题，例如规章制度中规定旷工一天扣三天工资的合法性；迟到早退转为旷工的合法性；劳动者虚假考勤打卡，用人单位解除劳动关系的合法性。以及病假如何计算医疗期；如何确定医疗期满后“不能从事工作”的工伤问题等。认定工伤的七种法定情形，视同工伤的三种法定情形、司法解释中认定的四种情形、国务院法制办答复的三种情形、最高院答复的七种情形、用人单位可单方调整岗位的11种法定情形等。劳动合同解除，双方协商一致解除劳动合同的注意事项和操作建议等。讲座内容专业详实并结合案例分析，许多学员主动提出问题寻求专家答疑解惑，学习气氛浓郁。

讲座结束后，学员们纷纷表示内蒙企联组织的这次讲座非常好，在《劳动合同法》方面给企业相关人员上了关键一课。对工作有很强警示和参考意义。下一步，内蒙企联作为自治区和谐劳动关系三方机制成员，将继续组织相关《劳动合同法》培训，引导规范企业依法合规签订履行用工合同，避免不必要的劳动争议纠纷，使企业可以轻装上阵，一心一意搞生产经营，同时为构建新型企业劳动关系做出新的更大贡献。