2017年7月19日至21日，由国家人力资源和社会保障部（以下简称人社部）劳动关系司组织的“全国劳动关系协调员”培训示范班在北戴河举办。内蒙古企业联合会及来自全国30多个省市的三方机制成员单位120余人参加了本次培训班的学习。

国家人社部劳动关系司司长聂生奎出席开班仪式并讲话，人社部黄金海岸培训中心主任孙建军主持开班仪式。培训班邀请人社部劳动关系司副司长黄霞、劳动标准处处长周丽以及全国总工会、中国企联、国家工商联等八位老师授课。

老师们分别就“当前构建和谐劳动关系面临的形式和任务”、“我国工时、休息、休假制度及劳动定额定员”、“劳动合同法机遇挑战与未来”、“协调劳动关系三方机制”、“劳动人事争议调解仲裁形势任务和新政策解读”、“工商联在协调劳动关系中的地位和作用”、“把握新形势新任务积极推进集体协商创新发展”“企联在构建和谐劳动关系中的作用”等八个专题进行了详细讲解。

本次培训班着重认真贯彻落实“构建和谐劳动关系意见”中发（2015）10号文件精神，做好三方机制建设，为地方开展劳动关系协调员培训师资、课程设置等提供示范。培训班要求三方四家积极根据“和谐劳动关系”的意见，发挥各自的作用，按照任务要求，发挥合力作用。中央要求劳动关系系统不允许发生群体上访、停工事件，个体也要避免发生危害社会、破坏社会秩序稳定等恶性事件的发生。传统性劳动关系面临灵活就业劳动力市场以及新业态下劳动关系复杂性的影响，经济下行压力是劳动关系矛盾的主要风险源。协调劳动关系三方机制在处理劳动关系运行中出现的问题尤为重要，三方机制是专门为协调劳动关系而建立的管理体制和组织体系，通过这种体制和体系，由参与各方共同制定协商的规则和程序，共同处理好劳动关系。

通过本次培训，学员一致认为培训班办的及时，课程设置多样，使大家开阔了视野，为指导各省市开展和谐劳动关系的创建及平稳运行具有重要意义。